| Musique et Danse en Picardie - ASSECARM | |||||
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Le 29 juillet 2008
Les heures d'enseignement ou d'intervention relèvent du regime général de l'Assedic.
Mais 55 heures pour les artistes (90 heures pour les plus de 50 ans) peuvent entrer dans le calcul du seuil d'affiliation fixé à 507 heures.
Dans le cadre du fond de professionnalisation, ce nombre est porté à 120 heures et "cette possibilité est étendue aux techniciens".
Les heures correspondent soit aux situations dans lesquelles les artistes sont employés pour enseigner leur discipline dans les conservatoires, les écoles supérieures, les universités... soit des heures effectuées dans les écoles, colléges, lycées publics ou privés.
Le 10 juillet 2008
En complément du système d'indemnisation géré par les Assédic, le fonds de professionnalisation et de solidarité mis en place par l'Etat, prévoit un dispositif professionnel et social, pour les artistes et les techniciens rencontrant des difficultés dans leur parcours professionnel.
Destiné à favoriser leur reprise d'activité, il est geré par le groupe Audiens.
Le 7 juillet 2008
Les certifications ci-dessous sont enregistrées au Repertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Technicien du son - Musiques actuelles
- Médiateur artistique
- Danseur interprète
- Musicien interprète (DFS ou DNESM)
- Chef d'orchestre (DFS)
- Chef de choeur
- Musicologue (DFS ou DNESM)
JO du 6 juillet 2008
Le 1er juillet 2008
A compter du 1er juillet 2008, la valeur du SMIC horaire est fixée à 8.71 euros brut soit 1321.05 euros brut mensuel, sur la base légale de 35 heures hebdo.
Le SMIC par cachet, pour artistes, lorsque la période d'emploi est inférieure à 5 jours, atteint un montant brut de 104.52 euros.
* le salaire des animateurs techniciens de la convention collective de l'animation est en dessous du salaire minimum conventionnel depuis mai dernier.
Une prime différentielle est donc nécessaire.
Le 20 juin 2008
A compter de Mars 2009, l'université catholique de Lille crée en collaboration avec l'AFRATAPEM, un diplôme universitaire d'Art Thérapie (DU).
Renseignements auprès de la faculté libre de médecine 03.20.13.41.30
Le 16 juin 2008
Le diplôme d'Etat de professeur de musique, par arrêté du 22 avril 2008, s"étend aux percussions et modifient les épreuves de direction d'ensembles instrumentaux
JO du 28 mai 2008
Le 1er juin 2008
L'assemblée nationale a adopté une proposition de loi qui étend le dispositif du chèque emploi associatif (CEA) aux associations qui emploient des salariés jusqu'à 9 équivalents temps plein (ETP)
Le CEA permet de payer le salarié et, en remplissant le volet social du chèque et en le revoyant au centre national du CEA, de s'acquitter en une seule fois d'un grand nombre de déclarations (DUE, contrat de travail, feuille de paie, chômage, retraite complémentaire).
Un outil gratuit très utile pour les emplois ponctuels.
Centre national du chèque emploi associatif : 0800 19 01 00
Le 7 février 2008
Les épreuves de l’examen du Certificat d’Aptitude aux fonctions de professeur d’art dramatique des conservatoires classés par l’Etat auront lieu dans le courant des 2ème et 3ème trimestre 2008 pour les épreuves d’admissibilité et d’admission.
Les demandes doivent être adressées à la
Direction de la Musique, de la Danse, du Théâtre et des Spectacles
Bureau de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle
Secteur des examens
53 rue St Dominique
75007 Paris
Retrait des dossiers jusqu’au 7 mars 2008
Date limite d’inscription : 14 mars 2008
Le 29 janvier 2008
Le junior Ballet regroupe les étudiants de la dernière année du cursus de danseur interprète.
Après les spectacles présentés au Conservatoire de Paris, les étudiants du Junior Ballet partent en tournée en France et à l’étranger. Ils bénéficient par ailleurs tout au long de l’année de master-classes et d’une préparation à la vie professionnelle.
Le recrutement est international. Les danseurs doivent avoir un niveau technique, être âgés de 17 à 23 ans.
Inscription du 1er mars au 1er avril 2008 sur www.cnsmdp.fr
Admission le 7 juin 2008
Le 29 janvier 2008
Pour Frédéric Sannier et Stéphanie Debuire, la VAE représente une véritable opportunité de concrétiser un parcours professionnel par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme. Avec pour but dynamiser ce dispositif en Picardie et plus particulièrement dans le secteur culturel, l’ASSECARM a organisé une réunion d’information ce 28 janvier à Amiens au Carré Lamartine.
Soucieuse d’apporter un éclairage efficace et complet, l’association régionale a associé autour de sa table d’invités Yves Muchembled, délégué régional de l’AFDAS, Françoise Leboeuf de la cellule VAE du Conseil régional de Picardie ainsi que Laurent Lejeune qui parlait au nom de l’ASSEDIC. 
Le principe de la loi de Modernisation sociale de 2002, les conditions, les diplômes et le financement de la VAE ont été exposés au cours de cet échange.
Une trentaine de personnes représentant les différents champs de spectacle vivant a répondu présente et prolongé les interventions des personnalités par différentes questions.
Mélanie Fauconier, responsable du Centre de Ressources de l’ASSECARM, a invité l’assemblée à découvrir la palette de services proposée par son département.
Stéphanie Debuire a précisé qu’elle pouvait accompagner les démarches des candidats à la VAE. Il suffit pour cela de la rencontrer à l’ASSECARM, 19 bis rue Lamartine à Amiens.
Décret du 2 janvier 2008.
Le 11 janvier 2008
A titre subsidiaire, pour ceux ayant épuisé leurs droits à l’assurance chômage et ne pouvant prétendre à l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la loi de finances pour 2007 a ouvert la possibilité de bénéficier d’allocations spécifiques d’indemnisation du chômage au titre de la solidarité nationale (Fonds de professionnalisation et de solidarité).
Le décret N° 20007-483 qui en fixait les conditions d’application vient d’être modifié sur les points suivants :
Le 11 janvier 2008
La VAE peut vous intéresser.
Musique et Danse en Picardie - ASSECARM, le Conseil régional de Picardie et l’AFDAS vous invitent à vous informer sur ce dispositif :
Le lundi 28 janvier 2008 à 14h30
à l’ASSECARM
19 bis rue Lamartine
80000 AMIENS
Seront notamment abordés les points suivants :
La procédure de validation
Les diplômes
Les conditions
Le financement selon les situations.
Le 30 novembre 2007
CREATION D'UN DU ART THERAPIE
Sur le modèle de Tours et Poitiers
Renseignements:
Faculté de Médecine
Service de scolarité 3ème cycle
Domaine de la merci
38700 La Tronche Cedex
04.76.63.71.85
Le 30 novembre 2007
AIDES A LA CREATION
La Société des Auteurs et Compositeurs (SACD) et le Centre National du Théâtre (CNT) ont signé un partenariat. La SACD apportera des aides complémentaires aux textes qui ont obtenu l’aide à la création en faisant l’objet d’une production.
Le 30 novembre 2007
Au programme des exposants (centre de formation, organismes professionnels, organismes sociaux, presse, service …) mais aussi des débats, des ateliers (organiser la trésorerie dans le spectacle vivant, les nouveautés sociales pour les intermittents et les permanents, organiser un spectacle, les résidences d’artistes…)
Toutes les infos sur www.bis2008.com
Le 30 novembre 2007
Les débats sur le contrat nouvelles embauches continuent, cette fois au niveau du Bureau International du Travail (BIT). Celui-ci vient d’adopter le rapport de son comité concluant à la non-conformité du CNE avec la convention 158 de l’Organisation Internationale du Travail.
Selon le BIT, la période de 2 ans pendant laquelle l’employeur peut rompre le contrat de travail sans motif et sans procédure particulière n’est pas d’une durée raisonnable. De plus, un CNE ne pourrait pas être rompu en l’absence d’un motif valable.
En attendant une remise en cause de l’ordonnance 2005-893 du 2 août 2005 à l’origine du CNE, il est plus que vivement conseillé aux employeurs de passer par la procédure « classique » de licenciement s’ils envisagent de rompre un CNE.
Le 30 novembre 2007
Un décret (N°2007 – 1470 du 15 octobre 2007) fixe les modalités de mise en œuvre du Droit Individuel à la Formation (DIF), des périodes de professionnalisation et des actions de formation en vue d’un bilan de compétences ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
A compter de janvier 2008, les fonctionnaires bénéficieront d’un entretien formation visant à déterminer leurs besoins en la matière.
Tout fonctionnaire bénéficie d’un droit individuel à la formation d’une durée de 20 heures par année de service (au prorata pour les temps partiel).
Les périodes de mise à disposition, le détachement et le congé parental sont pris en compte.
Les droits acquis annuellement sont cumulables jusqu’à une durée de 120 heures.
Ce Droit Individuel à la Formation est utilisable à l’initiative du fonctionnaire.
L’action de formation choisie peut être inscrite au plan de formation de l’administration mais peut aussi être une action pour le développement de nouvelles compétences ou l’acquisition de nouvelles qualifications.
Les agents peuvent également utiliser le DIF pour la préparation aux examens, concours administratifs, et autres procédures de promotion interne, la réalisation de bilan de compétences ou la Validation des Acquis et de l’Expérience.
Cette demande fait l’objet d’un accord écrit entre le fonctionnaire et l’administration dont il relève, qui dispose de 2 mois pour notifier sa réponse à la demande faite par l’agent.
A compter du 1er janvier 2009, les fonctionnaires ayant acquis des droits au titre du DIF pourront avec l’accord de l’administration, utiliser par anticipation une durée supplémentaire au plus égale à la durée acquise, n’excédant pas 120 heures.
Les périodes de professionnalisation : une activité de service et des actions de formation en alternance pendant une durée maximale de 6 mois.
Les périodes de professionnalisation visent à « prévenir les risques d’inadaptation des fonctionnaires à l’évolution des méthodes et techniques » et à « favoriser leur accès à des emplois exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des qualifications différentes »
Ces périodes peuvent se dérouler dans un emploi différent. Elles peuvent en outre donner accès à un autre corps ou cadre d’emplois de même niveau et classé dans la même catégorie.
Pour en bénéficier, les fonctionnaires doivent être en activité dans leur corps et remplir l’une des conditions suivantes :
- Compter 20 ans de services ou être âgés d’au moins 45 ans;
- Etre en situation de reconversion professionnelle, de reclassement ou d’inaptitude;
- Dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies;
- Les femmes qui reprennent une activité après un congé maternité ou congé parental;
- Ont un handicap mentionné à l’Article L323-3 du code du travail.
La mise en œuvre d’une telle période donne lieu à une convention entre le fonctionnaire et les administrations intéressées.
LE BILAN DE COMPETENCES
Le bénéfice d'un bilan de compétences peut être accordé sur demande, dans la limite des crédits disponibles, aux fonctionnaires ayant accompli dix ans de services effectifs, afin de leur permettre d'effectuer une mobilité fonctionnelle ou géographique.
Un agent peut prétendre à un seul autre bilan de compétences, au moins cinq ans après le précédent.
Les fonctionnaires bénéficient d'un congé pour bilan de compétences, éventuellement fractionnable, qui ne peut excéder vingt-quatre heures de temps de service.
Pour compléter la préparation ou la réalisation de ce bilan, ils peuvent utiliser leur droit individuel à la formation
LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L'EXPERIENCE – VAE
Les fonctionnaires peuvent bénéficier d'actions de formation en vue d'une validation des acquis de leur expérience par un diplôme, un titre ou une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles.
Pour suivre ces actions, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sur leur demande, d'un congé pour validation des acquis de l'expérience, éventuellement fractionnable, qui ne peut excéder annuellement et par validation vingt-quatre heures de temps de service.
Le 30 novembre 2007
Un professeur d’éducation musicale titulaire d’un poste à mi-temps à l’Education Nationale peut il accepter quelques heures (6 à 8h) de formation musicale dans une école de musique municipale ?
Aujourd’hui cela est possible, les dispositions restrictives en matière de cumul d’activités qui s’appliquaient aux fonctionnaires à temps partiel ont été supprimées.
Il leur était interdit d’exercer toute activité lucrative, à l’exception de la production d’œuvres scientifiques, littéraires et artistiques.
Mais depuis la dernière rentrée scolaire, les fonctionnaires à temps partiel bénéficient des mêmes dérogations à l’interdiction de cumul d’activités que les agents à temps plein. Ces dérogations concernent notamment les enseignements et les formations.
Cette activité est soumise à une autorisation préalable de l’employeur principal sous certaines conditions.
Toutefois, la procédure de délivrance de l’autorisation est plus strictement encadrée par la réglementation. Il est nécessaire de formuler la demande en indiquant la structure pour le compte de laquelle s’exercera l’activité d’enseignement, la durée, la périodicité, et les conditions de rémunération.
Texte de référence Loi N°2007 – 148 - modernisation de la fonction publique.
Le 27 novembre 2007
La SACD et les organisations professionnelles des auteurs-artistes ont lancé le 12 septembre, le projet de création d'un fonds de formation professionnelle continue au bénéfice des auteurs.
La SACD a recensé la programmation des oeuvres originales d'auteurs contemporains d'expression française sur la saison 2007-2008 et a trouvé 87 oeuvres sur Paris, 69 en région parisienne et 311 en province.
Le 31 octobre 2007
Pour répondre à un besoin croissant, l'univertité Paris IV a décidé la création d’un master 2 option médiation musicale à la Sorbonne.
Jusqu’à ce jour, aucune formation ne préparait au métier de médiateur auprès des orchestres, opéras, festivals et autres lieux de diffusion musicale.
Etre médiateur devient un métier à part entière, un débouché plein d’avenir pour les étudiants en musicologie et un élargissement de compétences pour les professionnels et les musiciens.
La formation s’étale sur 180 heures.
Renseignements au 01.41.79.93.90 ou http://www.orchestre-ile.com
Le 31 octobre 2007
Le lundi 19 novembre 2007, à 14h30, aura lieu Carré Lamartine, siège de l'ASSECARM, une réunion d'information sur la VAE pour le Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI).
Stéphanie Debuire animera cette rencontre particulièrement intéressante pour les musiciens intervenants qui ont au moins trois années d'activité. Merci de vous inscrire auprès de Stéphanie Debuire au 03 22 72 16 17.
Le 31 octobre 2007
Il est désormais possible d'effectuer les déclarations Congés Spectacle en se connectant sur net-entreprises.fr, le site officiel des déclarations sociales. La caisse des Congés Spectacles a rejoint les organismes de protection sociale (URSSAF, ASSEDIC, RSI...) réunis au sein de ce portail.
Les entreprises de spectacle, sociétés de production cinématographique et audio-visuelles, agences de communication, ainsi que leurs cabinets d'expertise comptable et centres de gestion, peuvent déclarer et télérégler leurs"congés spectacles" en ligne mais aussi leurs autres déclarations sociales.
L'accès est gratuit et sécurisé.
www.net-entreprises.fr
Le 30 octobre 2007
Comme chaque année, l'AFDAS, Musique et Danse en Picardie-ASSECARM, l'ACAP et ACTES PRO ont convié dans la salle de cinéma "le Pax" de Pont Saint Maxence, les professionnels picards du spectacle.
Au cours de cette rencontre, Yves Muchembled délégué régional de l'AFDAS, a présenté les services de sa structure et plus particulièement le Congé Individuel de Formation (CIF), les stages conventionnés (individuels ou collectifs) ainsi que le Droit Individuel à la Formation (DIF).
ACTES PRO, l'ACAP et Musique et Danse en Picardie-ASSECARM représentés respectivement par Yannick Becquelin, Cédric Eloy et Stéphanie Debuire ont ensuite présenté leurs associations, leurs missions et leurs bases de données.
Pour l'ASSECARM: http://www.assecarm.com/recensement de ressources.htm
Pour l'ACAP: Technicien Artiste Figurant http://www.filmfrance.net/fr/index.cfm
liens:
http://www.afdas.com
http://www.acap-cinema.com
http:/www.actes-pro.com
Le 31 octobre 2007
Patrice Randon est le nouveau conseiller théâtre et danse.
Le 28 mai 2008
A la fin 2007, plus de 2000 emplois aidés par les Régions ont été créés dans le secteur culturel, estime le CNAR culture (Centre National d'appui et de ressources), dans une étude qui vient d'être mise en ligne. Après les élections de 2004, quelques régions étaient en avance, comme PACA qui soutenait les "agents de développement artistiques et culturels". Aujourd'hui nommés emplois-tremplins, emplois solidaires, Cap'Asso ou emplois associatifs, ces dispositifs se sont généralisés mais les critères diffèrent d'une région à l'autre pour privilégier soit l'insertion, soit des emplois pérennes dans l'associatif.
