? ? ? ?春風送暖，萬物生發，金色搖籃也已帶著激情與信心走上新的征程。金色搖籃教育急園所所需，思園所所想，領園所所行，在剛剛結束不久的第一季度，以強有力的服務支持，助力全國合作園提升辦園品質，增強園所核心競爭力。

全局部署 保障全面賦能

? ? ? ?為了扎實做好充分準備，確保新學期各項工作有序開展、高效推進，2月11日-12日，金色搖籃總部召開“啟航新征程 奮進向未來——2023新學期工作部署會暨開學賦能集訓會”。會議對新學期工作進行全盤部署、全面賦能，金色搖籃全國合作園2600余名投資人、管理者和教職員工聆聽了本次會議和培訓，以嶄新的精神面貌迎接新學期的到來。

專項培訓 提升專業能力

? ? ? ?2月14日-16日，七彩萌寶托育專項培訓在京舉辦。本次培訓圍繞運營管理、托育教師培養、親子教師培養三個層面展開探究，幫助金色搖籃合作園夯實理論基礎，強化實踐技能，做好托育服務，拓寬發展路徑。

? ? ? ?2月17日-18日，專注力項目進京師資培訓在金色搖籃總部圓滿舉辦。培訓以系統的架構、詳實的要點、及時的反饋，全面解讀理論基礎、教學流程、運營策略、實施細節等方面內容，助力園所更好地落地“小核桃”專注力項目。

? ? ? ?3月17日-18日，“金色·弦音”山東區域小提琴專項培訓在青島圓滿舉辦。本次培訓圍繞基礎理論、示范課程、模擬實操三個層面展開探究，幫助園所夯實特色課程，強化實踐技能，提升核心競爭力。

? ? ? ?3月17日-20日，“進階 精銳 強園”首期金色搖籃班級管理能力提升密訓營在京圓滿舉辦。本次1階培訓從管理能力、家園關系、幼兒發展、溝通技巧、智慧激活5大維度構建課程體系，為中層管理干部量身打造成長管理計劃，為進一步促進金色搖籃強園計劃的落地實施奠定基礎。

線上培訓 引領落地實施

? ? ? ?第一季度，金色搖籃總部累計為合作園舉辦線上培訓35次，包括月度遠程培訓、月度重點工作、月度教育活動等多方面的實施指導，展開了《輕松“玩轉”一日流程》《金色搖籃教學管理原則解讀》《新學期，常規培養有“新”招》《新班長如何更好地進行班級管理》等典型問題的主題分享，引領園所更好地落地實施各項教育教學任務。

區域培訓 發揮品牌聯動

? ? ? ?3月4日-5日，金色搖籃入園區域培訓及管理經驗交流會（安徽郎溪站）成功舉辦。培訓充分發揮品牌優勢，由安徽郎溪宣城養正園承辦，聯動區域內5所幼兒園共同開展，共計80余名教師參加培訓，對《教師與家長溝通的技巧》《區域活動與搖籃教學有效結合》《做一個眼中有光，心中有愛的人》等多個課題進行了深入探討。

入園指導 深入教育一線

? ? ? ?75次入園指導，百余次課題培訓，以及園所招生、團隊管理、一日流程的制定與執行、領域觀摩課聽評課、教材使用、教師配合、家長工作、幼兒常規培養、環創設計、后勤管理等諸多重點工作指導，金色搖籃總部高級督導和專家講師走進園所，走進班級，深入教育教學一線，為園所貫徹搖籃教育理念提供了具體的指導。

? ? ? ?品質取勝，百花齊放；“季”刻行動，燃情前行。金色搖籃以優質服務，攜手全國合作園共創未來，為“讓健康聰明的孩子多起來”而不懈奮斗！