? ? ? ?北京4月春意濃，與這生機勃勃的時節一同來臨的，還有新冠疫情防控的階段性勝利，這是無數人同心抗“疫”，共克時艱取得的碩果。

? ? ? ?伴著和煦的春風，金色搖籃教育也喜遷北京住總大廈新樓層，寓意著我們的幼教事業也將贏得節節高升。帶著希望與信心，自4月1日起金色搖籃總部已經開啟返崗復工模式，全體搖籃人以更飽滿的精神狀態，不忘幼教初心迎來新征程！

? ? ? ?自2月3日開啟線上遠程辦公后，搖籃人在威創總部的帶領下始終堅定信念，全員上下努力奮進，想客戶之所想，利用線上平臺資源與園所保持緊密聯系和積極互動，并圍繞兒童成長、家園共育、教育教學、團隊管理、園所發展等諸多方面展開全面督導?！凹矣袚u籃寶 攜手助成長”、“‘宅家’成長不缺席 師生隔空互動”、“幼師專業技能大練兵——2020年北京金色搖籃教師線上培訓”、“家園共育實用分享線上課程”，及威創兒童成長平臺舉行的3月直播課堂“大咖，來了！”等眾多培訓及活動都見證了，金色搖籃正在威創的帶領下以實際行動為幼教行業賦能，并在砥礪前行的道路上不斷創新，從而實現自我的不斷成長與全新蛻變。

? ? ? ?讓健康聰明的孩子多起來！金色搖籃始終在路上！

返崗復工 ?斗志滿滿

? ? ? ?此前，威創兒童成長平臺通過釘釘直播召開了4月員工返崗動員大會，威創兒童成長平臺旗下各子品牌的全體員工參與了本次會議，大家深刻感受和表達了對返崗的期許與熱情。

? ? ? ?會議上，威創兒童成長平臺首席運營官凌芬發表了動員講話。凌總為威創家人們宣布了威創兒童成長平臺4月1日返崗的好消息。她表示，在當下這個特殊時期，是夢想支撐我們走出焦慮、迷茫和困頓，讓我們回歸初心，獲得內心的安定與力量。作為教育從業者，我們的夢想是讓教育改變人生，我們改變教育。我們要用愛與責任，專業和堅持，讓中國的孩子得到高品質的教育，因教育而成就更美好的人生。

? ? ? ?對于威創兒童成長平臺未來的戰略，凌總指明了平臺化、數字化、產品化3大方向。發揚自身優勢，借助外部力量，匯聚行業最優質的IP、內容、資源、渠道，做好平臺化；采用新體驗、新溝通、新服務，利用數字化提升客戶體驗，促進業務多元化；將教育內容和經驗通過產品的形式進入家庭，用產品化深化教育服務。這些戰略布局將讓威創兒童成長平臺發揮更強大的力量，實現新的突破。

? ? ? ?凌總鼓勵全體威創人要積極發揮個體力量；尊重專業，持續學習；注重效率；開放心態，積極響應。這些期許和要求極大地鼓舞了大家，讓大家對返崗后的工作更加明確和充滿希望。

? ? ? ?在動員大會上，金色搖籃教育副總裁馬蘭也為搖籃員工返崗鼓舞斗志。她在發言中表示，在過去2個月的遠程辦公期間，搖籃每個部門、每個家人克服重重困難，快速反應，取得了眾多工作成果，并受到了客戶的高度認可?；诖?，面對返崗，馬蘭老師送給大家三個“xīn”，即小心——小心防范，安全工作；用心——未來一段時間仍屬于非常時期，客戶還有各種困難，搖籃面臨極高的挑戰，我們要用心為客戶解決問題；創新——積極參與創新工作，為搖籃的突破貢獻力量。

? ? ? ?馬蘭老師強調，4月返崗對搖籃來說是一個希望、一個信號，但這個希望需要大家更為團結、更為自律和更有擔當才能實現。因此，大家一定要積極做到“放下焦慮有態度，共克時艱來上班”！

新址煥新顏 ?返崗啟新篇

員工返崗動員大會為搖籃人增強了更多信心，與此同時，金色搖籃喜遷住總地產大廈21層辦公新址，更為員工投入工作注入了無限活力。

? ? ? ?全新的辦公環境處處體現金色搖籃以人為本的用人理念。人性化的整體設計，科學劃分的辦公空間，合理的功能布局，精心的細節安排，美觀與實用并重，營造出輕松、舒適、快捷的氛圍，在滿足搖籃人身心需求的同時，幫助大家提高工作積極性和辦公效率。

? ? ? ?一個蓬勃的金色搖籃，正在高效運轉。讓我們攜手前行，砥礪奮進，昂首闊步，奔向新未來！

昂首闊步，奔向新未來